| Ｑ．休憩時間はどのくらいありますか？ |
10:00〜10:15（15分）
12:00〜13:00（60分）
15:00〜15:15（15分）
となっています。
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| Ｑ．賃金形態が日給月給になっているのですが？ |
一般的に言われる「月給制」だと思って差し支えありません。
「月給制」＝どんなに欠勤しても（有給を使いきってさらに休んでも）給与が減額されない制度です。
民間ではその様な会社は無いと思います。
常識の範囲内で月に数日休んだからといって給与が減額される訳ではありません。
給与の支払は20日締めの25日払いです。
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| Ｑ．社員の平均年齢はどのくらいですか？ |
38.6才です。(2010年8月)
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| Ｑ．お昼ご飯は？ |
希望の方は会社で仕出し弁当（社員価格）を発注します。複数メニューから選べます。
その他、お弁当持参でも外食でも構いません。
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| Ｑ．土曜出勤、休日出勤はありますか？ |
基本はカレンダー通りの休日（土日休み）ですが、
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇（お盆）などの連休が含まれる月には
稼働日数調整のため、１日ないし２日の土曜出勤日が設定されます。
詳しくは、
営業日案内をご覧下さい。
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| Ｑ．変形労働時間制（1年単位）って何ですか？ |
1ヶ月を超え1年以内の期間を平均して週あたり40時間を超えない様に
労働時間を配分することを認めた制度です。弊社の場合は１つ上の回答にもある通り、月内の
連休の存在などにより、週単位でみると週休2日でない週（土曜出勤）が存在しますので、
「変形労働時間制（1年単位）」という勤務形態になります。
勤務時間が変動するわけではありません。定時は8:30〜17:00で変わりません。
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| Ｑ．社内のイベントはありますか？ |
毎年秋頃に社員旅行があります。
新年会・忘年会・歓送迎会・暑気払い等があります。
※旅費・会費共に会社が負担致します。
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